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13.26
儲備干部是公司的“新鮮血液”、公司未來的主力軍。2016年4月20日下午在火炬廠區(qū)辦公樓（8）號會議室，舉辦2015至2016年上半年入職大學生座談會，搭建一個大學生與公司高管零距離接觸、相互溝通的平臺。劉總、曾總高總、技術部陳部長、策劃部王部長、動漫分公司開發(fā)部張部長和人力資源中心容部長連同2014年入職2位大學生代表出席了座談會。
座談會由人力資源中心容部長主持。曾總代表公司向大學生表示熱烈的歡迎，并對公司的發(fā)展歷程、目前公司在行業(yè)中的地位和未來發(fā)展的方向做了清晰地介紹。2014年入職大學生分享自身成長的心路歷程，為“后輩們”在職場當中提供有益借鑒，讓他們盡量少走“彎路”。隨后，2015至2016年上半年入職大學生踴躍地發(fā)表了，在入職金馬公司后的工作總結匯報、體會和對公司的建議、意見。針對大學生的發(fā)言，公司管理層積極的做出了回應，現(xiàn)場氣氛和諧、融洽。劉總對整個座談會做出來點評和總結，對大學生提出了熱切希望，并勉勵他們要以嶄新的面貌投入到新的人生征程，鼓勵大家要成為有責任心、有智慧、有目標、懂得感恩和有團隊精神的金馬人，成為公司需要的人才。
最后歡樂的晚宴預示著本次座談會取得圓滿成功。在座談會中，公司管理層與大學生聚集一堂，大家紛紛各抒己見、暢所欲言。新入職的大學生更進一步地感受到公司的文化氛圍和對自身成長的關注，表示今后將更加努力，秉承團結、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神，與公司共同發(fā)展、不斷做強，實現(xiàn)公司愿景——成為最受尊敬和最有價值的行業(yè)領導者。
